LA PRISE DE PAROLE DU FORMATEUR
2 jours – INTRA ou INTER-entreprises
Captiver son auditoire
Faire autorité
Faciliter l’acquisition des compétences
POUR QUI ?
Formateurs, formateurs internes et toute personne amenée à délivrer une formation en présentiel.
PREREQUIS
Aucun.
ACCESSIBILITE
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et peut être adaptée en fonction des besoins (mise en place d’une organisation spécifique, aménagement de la durée, du contenu et des exercices, …). Contactez-nous pour en parler.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité :
- D’utiliser des outils pour être clair, crédible, convaincant à l’oral lors de l’animation de sessions de formation
- De s’affirmer dans sa communication pour faire autorité face au public formé
- De créer une relation de qualité avec son auditoire pour faciliter l’acquisition des compétences
DEROULEMENT DU MODULE
• Entretien individuel (physique ou téléphonique) avec le formateur, pour faire connaissance et identifier les attentes du stagiaire (durée : 30mn). Un travail personnel de préparation sera demandé en amont des 2 jours en présentiel (durée moyenne : 1h30).
• Remise de supports HQM au format pdf pour faciliter le travail de préparation.
• Hotline pour accompagner le stagiaire si besoin.
PROGRAMME DES 2 JOURS EN PRESENTIEL
La prise de parole du Formateur
I – Diagnostic vidéo : Prendre conscience de son image et de son comportement de communicant
1/ Mesurer l’écart qui existe entre son image objectivée et celle que l’on pense renvoyer
2/ Identifier ses axes de progression pour améliorer sa communication
A noter : Chaque stagiaire est filmé en début puis en fin de formation, ce qui lui permet de constater ses progrès et d’identifier les points qu’il doit continuer à travailler.
II – Aborder efficacement une prise de parole en tant que formateur
1/ Bien définir l’objectif de son intervention, savoir adapter sa communication en fonction de l’objectif et du public
2/ Comprendre l’importance d’être congruent (donner un sentiment de cohérence et d’authenticité à son public)
3/ Définir et travailler son « Personnage » et sa posture de formateur pour rendre ses interventions vivantes et captivantes
4/ Savoir canaliser son stress et ses émotions parasites pour « prendre le pouvoir » sur la situation d’exposition
III – Utiliser pleinement son potentiel d’expression pour capter l’attention de son auditoire
1/ Le contenu textuel : exprimer clairement ses idées, structurer ses messages
2/ Le corps : être là, au présent
3/ La voix : s’engager et s’affirmer
4/ Le rythme : dynamiser ses interventions
5/ Le regard : être en contact avec son auditoire et analyser l’échange
6/ L’intention (= l’émotion) : emporter l’adhésion
7/ La gestion des supports : faire le guide
IV – Créer une relation de communication de qualité avec son auditoire pour faciliter l’acquisition des compétences
1/ Développer ses capacités d’écoute et d’observation pour mieux analyser les problématiques
2/ Utiliser l’empathie pour créer du lien et encourager les participants qui en ont besoin
3/ Communiquer efficacement pour faire évoluer chaque personne formée individuellement tout en favorisant la cohésion de groupe
4/ Permettre la participation de chacun sans perdre le contrôle du groupe
APRÈS LA FORMATION ²
• Un bilan individuel détaillé permet à chaque participant à la formation d’évaluer ses nouveaux acquis ainsi que les domaines dans lesquels il doit encore progresser.
• Un bilan général de la formation par téléphone est proposé au mandataire.
• Le stagiaire passe avec le formateur un accord de mise en application des acquis : il définit quand et dans quel contexte professionnel il mettra en pratique ses nouvelles compétences.
• Un entretien téléphonique de « débriefing » est programmé avec le formateur à l’issue de la mise en application, pour évaluer les capacités du stagiaire à s’approprier les acquis en situation réelle et pour lui prodiguer d’éventuels conseils personnalisés (durée : 20mn).
TARIFS
¹ AVANT LA FORMATION
² APRES LA FORMATION
Ces prestations sont automatiquement inclues dans le tarif INTER-ENTREPRISES.
Elles sont optionnelles en INTRA, à l’exception du Bilan personnel qui est systématiquement remis à chaque stagiaire.
INTER-ENTREPRISES
Tarif pour 2 jours : 975 € NET
Tarif préférentiel auto-entrepreneurs, professions libérales et demandeurs d’emploi : nous consulter.
Prochaines dates à Aix en Provence (13) :
Nous consulter.
Formation assurée à partir de 3 stagiaires.
6 stagiaires maximum.
INTRA-ENTREPRISE
Organisez cette formation au sein de votre entreprise. Nous nous engageons à vous proposer une date d’intervention sous 48h à partir de votre prise de contact.
Tarif de la formation :
Présentiel 2 jours : 2490€ NET
Options (suivi avant et après la formation) : 790€ NET
Hors frais de déplacement et d’hébergement éventuels.
Ce programme peut être réalisé avec un groupe de 7 stagiaires maximum.
Il peut être adapté pour un groupe plus grand.
PEDAGOGIE
La formation est basée sur les outils et techniques de l’acteur, abordés essentiellement à travers des exercices pratiques, des mises en situations et des improvisations.
La vidéo est utilisée comme outil pédagogique : certaines mises en situations sont filmées puis analysées avec le formateur. Cela permet au stagiaire de s’auto-évaluer et de suivre sa progression.
INTERVENANTE
Emilie RAJAT
Formatrice, Coach et Metteur en Scène
SATISFACTION
Prise de Parole du Formateur
4,95
(note moyenne attribuée par les stagiaires formés)